人材採用/求人/人事コンサル 今さら聞けない採用マーケティングの基本とは？
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、マーケター前野と申します。弊社は人事コンサルや事業企画、人材採用をご紹介させて頂いている会社です。社内の今後の資産になりうる人材を募集しようとする時、採用コストをなるべくかけずに優秀な人材を募集してみた...
まえの@超企画
人材採用/求人/人事コンサル 
【JOB ROCKET】ユーザーコンテンツ 【初級編】明確な目標を持って集客を成功させる方法（結論：目的と数値化でビジネスに挑戦）#43
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、マーケター前野と申します。弊社、人事コンサルや事業企画に関する商材をご紹介させて頂いている会社です。 「ビジネスに関する集客を個人でも成功させてみたい」「少しでも集客を個人でも頑張って成功させてみたい...
人材採用/求人/人事コンサル 【重要】中途採用戦略を改善する方法とは？
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、マーケター前野と申します。弊社、人事コンサルや事業企画、人材採用をご紹介させて頂いている会社です。社内の今後の資産になりうる人材を募集しようとする時、採用コストをなるべくかけずに優秀な人材を募集してみた...
人材採用/求人/人事コンサル 新卒・中途採用に関わる人材紹介サービスとは？採用コストについても徹底比較！
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、マーケター前野と申します。弊社、人事コンサルや事業企画に関する商材をご紹介させて頂いている会社です。人材を募集しようとする時、採用コストをなるべくかけずに優秀な人材を募集してみたいと思ったことはありませ...
【JOB ROCKET】ユーザーコンテンツ 【中級編】営業/集客におけるセルフマネジメントの思考をアップさせる方法#44
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、マーケター前野と申します。弊社、人事コンサルや事業企画に関する商材をご紹介させて頂いている会社です。 「個人の集客をスタートしても、なかなか成果が上がらない」「自己管理や習慣の調整がなかなかうまくいか...
【JOB ROCKET】ユーザーコンテンツ 【中級編】「無料」ほど強いものはない話（結論：無料→有料ポイントを見極めて利用する） #45
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、マーケター前野と申します。弊社、人事コンサルや事業企画に関する商材をご紹介させて頂いている会社です。 「どんなマーケティングをすれば良いのか」そんな方のために、朗報です。SNS運用とマーケティングを用...
【JOB ROCKET】ユーザーコンテンツ 【超初級編】ゼロから案件/クライアント集客を行う手順と方法
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、COO兼マーケター前野と申します。今回、ジョブロケットユーザー限定で公開しております。「求職者の集客をしても、なかなか成果が上がらない」「求職者集客並びに反応がなかなか少ない...」 そんな方のために、...
【JOB ROCKET】ユーザーコンテンツ 【初級編】求職者集客のための方程式と「3つの注意点」をご紹介します！（DM受信者目線）
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、COO兼マーケター前野と申します。今回、ジョブロケットユーザー限定で公開しております。「求職者へのDMの内容が難しくて、集客に繋がりにくい」「集客するにあたって、見込み客や顧客との接点が上手く作れていな...
【JOB ROCKET】ユーザーコンテンツ 【中級編】Twitter(現X）のDMで求職者1人以上集客する際の3つの注意点【ペルソナ/コンセプト設定が重要】
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、COO兼マーケター前野と申します。今回、ジョブロケットユーザー限定で公開しております。「Twitterで集客を試みているが、なかなか成果が上がらない」「DMも上手く活用して集客を伸ばしたい」 そんな方の...
【JOB ROCKET】ユーザーコンテンツ 【中級編】SNS集客/発信で0→1を目指す人に伝えたいこと【マインドセットと取り組み】
みなさん、こんにちは。超企画株式会社、COO兼マーケター前野と申します。今回、ジョブロケットユーザー限定で公開しております。「SNSで集客をしたいけど、何から始めたら良いか分からない」「SNSでの発信方法が集客がなかなかうまくいかない」 そ...