【企業比較】日系人事コンサルティング会社ランキング2023年版

人材採用/求人/人事コンサル

みなさん、こんにちは。

超企画株式会社、マーケター前野と申します。

弊社は人事コンサルや事業企画、人材採用をご紹介させて頂いている会社です。

社内の今後の資産になりうる人材を募集しようとする時、採用コストをなるべくかけずに優秀な人材を募集してみたいと思ったことはありませんか?

「優秀な人事コンサルタントを抱えている企業は?」

「他の人事コンサルティング会社の現状を知りたい」

今回はそんな人事コンサルタントや企業の人事担当者の方のために、日系人事コンサルティング会社ランキング2023年版をご紹介していきます。

人材紹介・人事コンサル・事業企画「超企画株式会社」

超企画株式会社|アイデアのベースを創る会社
超企画株式会社は「やりたいことを全部やる」をモットーに、人と異なる価値観を持つメンバーを中心とした変わり者集団です。事業企画がメインで、自社を含め企業の「やりたい」を一緒に企画します。

人事コンサルティング会社とは、主に企業の人事戦略について専門的なアドバイスや支援を提供する企業です。

人事戦略には、人材の採用や定着、育成、評価などが含まれます。

人事制度の改善や組織風土の改善に加えて、人事コンサルティング会社は、企業文化の構築やコミュニケーション戦略の策定、労務管理などにも関与することがあります。

さらに、従業員のモチベーション向上やキャリアアップの支援、海外展開に伴う人事戦略の立案など、多岐にわたる課題を解決するために、企業は人事コンサルティング会社の力を借りることがあります。

会社ランキングを参考にする意義

人事コンサルティング会社ランキングは、企業が人事コンサルティング会社を選ぶ際に非常に役立つ情報源です。

ランキング上位の企業は、数多くの実績や信頼性を持ち、企業にとって非常に大切な人事戦略の策定や人材採用などの課題を解決するための専門知識を有しています。

また、ランキング上位の企業は、他の企業と比較して、より高度なサービスを提供しており、非常に高い利用価値があります。

そのため、実際に人事コンサルタント上位の企業を選ぶことで、企業の人事戦略の成功につながることが期待されます。

人事コンサルティング会社ランキングとは?

ランキングの作成には、膨大な過去の情報収集量のデータが必要です。

調査やアンケートの結果、実績や顧客満足度、ビジネスアプローチなど、多数の要素が考慮されます。

また、ランキングには複数のカテゴリーがあり、例えば人事コンサルティング会社の中でも、採用支援や評価制度の改善など特定の分野に特化した会社があるので人事の方は参考にしてみましょう。

人事コンサルティング総合ランキングは、主に以下の方法によって作成されます。

  • アンケート調査
  • 実績調査
  • 評価調査

実際に上記のような要素をもとにランキングを制作しました。

ぜひ人事の方やコンサル会社に就職を目指している方はぜひご覧ください。

第1位:野村総合研究所

野村総合研究所のサービスとしては、コンサルティングとITソリューションがメインで、シンクタンクではありますがSIerの側面が強いです。

ITソリューションでは日本トップであり、先端技術についての知見も深いです。

また、シンクタンクで培ったリサーチ力を生かし、データに基づいた課題解決も強みにしています。国内トップクラスの老舗コンサル企業として、大企業の案件数も多く、大規模プロジェクトを経験したい人にはおすすめです

第2位:ドリームインキュベータ(戦略)

ドリームインキュベータは、日系コンサルファームではありながら、外資コンサル色(成果主義)が強く自由な雰囲気です。

また、ビジネス界で有名な会長も所属しており、会長のカラーが強い企業とも言われます。

働く人としては、事業創造や産業プロデュースも行っていることから、コンサルとしての基礎思考力(地頭)はもちろん、ベンチャー的なチャレンジ精神を兼ね備えた人が好まれる環境です。

第3位:三菱総合研究所

日系コンサル年収ランキング2位に君臨する、三菱総合研究所。

初年度から年収は高めで、福利厚生も充実と評判ですが、年功序列で30代半ばまでは横並びの評価ですが、給与の高さとバランスの高さでとても人気企業となっております。

活躍・昇格して大幅に年収アップなどは見込めず、平均年収を得るには長く勤める必要があるのです。

今回は、日系人事コンサルティング会社ランキング2023年版について解説してみました。

実際に人事コンサルの導入を検討されている方や、導入する上でどんな日系コンサル企業を検討するべきかわからない方に向けて比較解説の記事を書きました。

実際に、人事コンサルタントを採用している会社に積極的にアプローチしたり、経験を積むことでも人事コンサルタントとして大きく活躍することも見込めます。

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