【重要】人材採用や人事コンサルティング業界地図と成長要因を解説します

人材採用/求人/人事コンサル

みなさん、こんにちは。

超企画株式会社、マーケター前野と申します。

弊社は人事コンサルや事業企画、人材採用をご紹介させて頂いている会社です。

社内の今後の資産になりうる人材を募集しようとする時、人事コンサルタントってそもそもどんな業界で成長性はあるのかなと疑問に思ったことはありませんか?

今回はそんな人事コンサルタントや企業の人事担当者の方のために、人事コンサル業界地図と主要プレイヤーご紹介していきます。 

サクッと読める形式になっておりますので、ぜひ最後までご覧下さい。

人事コンサル・事業企画「超企画株式会社」

超企画株式会社|アイデアのベースを創る会社
超企画株式会社は「やりたいことを全部やる」をモットーに、人と異なる価値観を持つメンバーを中心とした変わり者集団です。事業企画がメインで、自社を含め企業の「やりたい」を一緒に企画します。

人事コンサルティング業界は、企業や組織の人材戦略や人事制度、組織文化などに関するアドバイスや支援を行うサービス業界です。

さて、ここでは人事コンサルティング業界地図、人事コンサルティング業界の成長要因、技術革新や人材マネジメントの変化が業界に与える影響について解説します。

ぜひ最後までご覧下さいませ。

人事コンサルティング業界の定義と範囲

人事コンサルティング業界とは、企業や組織の人材戦略や人事制度、組織文化などに関するアドバイスや支援を行うサービス業界です。

人事コンサルティング企業は、企業の人材戦略や人事制度の課題を解決するための戦略的アドバイスを提供しています。

人事コンサルティング業界は、企業の成長に不可欠な要素であり、多岐にわたるサービスを提供しています。

なぜ人事コンサルティング業界が成長しているのか

近年、多様化する労働市場やグローバル化に伴い、企業が抱える人材戦略や人事制度などの課題が増加しています。

人材採用、研修、評価制度設計、グローバル人事など、企業が直面する課題は多岐にわたり、その解決には専門的な知識や経験が必要です。

また、デジタル技術の発展により、人材マネジメントにおいても新たなニーズが生まれ、業界の成長につながっています。

技術革新や人材マネジメントの変化が業界に与える影響

データ分析やAI技術の発展によって、人事コンサルティング企業はより精度の高いアドバイスや支援を提供することが可能になっています。

人事コンサルティング企業は、人材マネジメントにおいて、データ分析やAI技術を活用し、より効果的な戦略を立案することができます。

また、フレックス制度やテレワークなど、多様化する労働形態に対応するためのサービスも注目されています。

人事コンサルティング業界の主要セグメントの紹介、各セグメントの市場規模と成長予測、新興企業や市場参入障壁についての分析について解説します。

実際に人事コンサルや人材業界で働いていこうと検討している人はぜひ下記をご覧下さい。

人事コンサルティング業界の主要セグメントの紹介

人事コンサルティング業界は、人材採用や研修、評価制度設計など多岐にわたるサービスを提供している業界なので成長性は十分にあります。

主要なセグメントは、採用支援、人材開発、人事制度設計、グローバル人事などが挙げられます。

これらは、企業のニーズに応じて専門的なアドバイスを提供したりしております。

各セグメントの市場規模と成長予測

人事コンサルティング業界は、世界的にも拡大傾向にあります。2020年の市場規模は約630億ドルで、2025年には約970億ドルに拡大すると予測されています。グローバル人事においては、高い成長が見込まれています。これは、企業がグローバル化するにつれ、グローバル人事の専門的な知識や経験が必要になっているためです。

新興企業や市場参入障壁についての分析

人事コンサルティング業界は、新規参入が比較的容易であることが特徴です。しかし、既存の大手企業には高いブランド力や顧客ネットワークがあるため、市場でのシェア争いは厳しいものとなっています。新興企業が市場に参入する際には、高度な専門性や顧客ネットワークの構築が必要となります。

この章では、人事コンサルティング業界の主要企業につ いて紹介します。

国内外の主要人事コンサルティング企業の概要、各企業のサービス提供領域と特徴の解説、企業の規模やグローバル展開に関する情報について解説していきましょう。

人事コンサルタントへ新卒就職や中途での転職を考えられている方はぜひご覧下さい。

国内外の主要人事コンサルティング企業の概要

人事コンサルティング業界には、世界的な大手企業から国内の中小企業まで多数の企業が存在します。

代表的な企業としては、マッキンゼー、BCG、アクセンチュア、デロイトトウシュトーマツ、パーソルキャリアなどが挙げられます。

これらの企業は、高度な専門性と豊富な実績を持っており、企業の人材戦略や人事制度の課題を解決するための戦略的アドバイスを提供しています。

各企業のサービス提供領域と特徴の解説

各企業のサービス提供領域は多岐にわたりますが、共通しているのは高度な専門性と豊富な実績です。

マッキンゼーは、人材採用や人事制度の設計など幅広いサービスを提供しており、BCGは、データ分析に強みを持っています。

また、アクセンチュアは、グローバル人事に特化したサービスを提供しています。

これらの企業は、企業のニーズに応じて、高度な専門性を持ったアドバイスを提供しています。

企業の規模やグローバル展開に関する情報

人事コンサルティング業界の主要企業は、世界的な規模を持っています。

マッキンゼーは、約30万人の従業員を抱える世界最大級のコンサルティング企業であり、グローバルに展開しています。

また、アクセンチュアも約50万人の従業員を抱え、世界約120カ国に拠点を持っています。

グローバルに展開することにより、世界各地での企業のニーズに応えることができます。

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